Устав Министерства Здравоохранения.
Глава под номером: I.
" Общее положение ".
1.1. Статьи и правила, изложенные в уставе, являются обязательными к исполнению.
1.2. За нарушение статей и правил, изложенных в уставе, нарушители обязаны быть наказаны.
1.3. Решение главного врача является окончательным и обжалованию не подлежит.
1.4. Работа медицинского работника основывается на принципах милосердия и доброты.
1.5. Устав Министерства Здравоохранения может исправляться и дополняться исключительно министром здравоохранения.
Глава под номером: II.
" Обслуживание пациентов ".
2.1. Медицинский работник обязан оказать медицинскую помощь нуждающемуся, в независимости от его положения в обществе; расовой, религиозной, политической принадлежностях.
2.2. Медицинский работник не вправе повышать или понижать цену на лечение, в следствии чего, нарушать ценовую политику, установленную министром здравоохранения.
2.3. Медицинский работник не имеет право брать деньги или материальные ценности от пациента с целью возвышения своего приоритета.
2.4. Медицинскому работнику запрещено обслуживать пациентов в холле или коридоре городской больницы.
2.5. Медицинский работник обязан обслуживать пациентов в палате или в операционной городской больницы.
Глава под номером: III.
" Специализированный транспорт ".
3.1. Медицинский работник, достигший должностного звания „Врач-Участковый“ имеет право пользоваться специализированными каретами скорой медицинской помощи.
3.2. Медицинский работник, достигший должностного звания „Младший Специалист“ имеет право пользоваться специализированным вертолётом скорой медицинской помощи.
3.3. Медицинский работник, использующий специализированную карету скорой медицинской помощи, обязан поддерживать её состояние.
3.4. Привести в действие специальные сигналы специализированного транспорта медицинский работник может, если он едет на вызов или везёт пациента с травмой в городскую больницу.
3.5. В нерабочее или обеденное время категорически запрещается использовать специализированный транспорт Министерства Здравоохранения в личных целях.
Глава под номером: IV.
" Повышения, понижения, увольнения ".
4.1. Медицинский работник имеет право на повышение в должностном звании только после предоставления отчётности о проделанной работе.
4.2. Намёки на повышение в должностном звании недопустимы. В случае нарушения данного пункта устава Министерства Здравоохранения, медицинский работник отстраняется от должностных обязанностей.
4.3. Медицинский работник, являющийся заместителем главного врача вправе выдавать устные предупреждения или письменные выговоры представителям высшего персонала городской больницы.
4.4. Медицинский работник может быть уволен с должности за и по: несоблюдение пунктов устава Министерства Здравоохранения, неудовлетворительную работу, низкий уровень квалификации, неприемлемое поведение; решению высшего персонала, собственному желанию, решению высших органов власти.
4.5. Блат со стороны представителей высшего персонала карается незамедлительным увольнением и занесением в чёрный список Министерства Здравоохранения.
Глава под номером: V.
" Отпускное время ".
5.1. Медицинский работник, достигший должностного звания „Младший Специалист“ имеет право на ежемесячный отпуск.
5.2. Минимальный срок отпуска равен семь дней, максимальный срок отпуска равен четырнадцать дней.
5.3. Одобрить выход в отпуск может только главный врач городской больницы.
5.4. Во время пребывания в отпуске запрещено трудоустраиваться в государственные и негосударственные организации по федеральному округу. В случае нарушения, медицинский работник не сможет восстановиться в прежнем должностном звании.
5.5. Запрещено возвращаться из отпуска ранее положенного срока.
Глава под номером: VI.
" Нормативы поведения ".
6.1. Медицинский работник обязан общаться в вежливой форме как и с пациентами, так и с коллегами по работе.
6.2. В речи медицинского работника не допускается словесная брань, а также оскорбительные слова в сторону гражданских лиц и коллег по работе.
6.3. Медицинский работник обязан обращаться ко всем строго на „Вы“.
6.4. Отдыхать во время рабочей смены разрешается только в ординаторской городской больницы.
6.5. Медицинским работникам не достигшим должностного звания „Старший медработник“ воспрещается общаться по федеральной волне Министерства Здравоохранения.
Глава под номером: VII.
" Рабочее время ".
7.1. В рабочую смену медицинский работник обязан находиться на назначенном посту и исполнять свои прямые обязанности.
7.2. Медицинские работники работают только по утверждённому министром здравоохранения графику рабочего времени.
7.3. В случае, если медицинский работник будет замечен прогуливающим рабочую смену, он будет подвергнут отстранению от должностных обязанностей.
7.4. В обеденное время медицинскому работнику разрешено посещать развлекательные заведения: казино, кафе-бар, клуб.
7.5. После завершения рабочей смены медицинскому работнику разрешено посещать развлекательные заведения: казино, кафе-бар, клуб.